Востребованные профессии для девушек через 10 лет

Руководитель отдела по работе с персоналом KFC Россия и СНГ

Формирование и развитие самооценки

Наш эксперт объясняет, что формируется самооценка каждого человека, конечно же, с самого детства. На этот процесс очень большое влияние оказывают наши близкие и та среда, в которой мы вырастаем как личность. Время, на которое приходится до 80% формирования самооценки, — это возраст до 10 лет. По сути, это начальная школа.

«Если у вас есть маленькие дети, конечно же, заботьтесь о том, чтобы они выросли самодостаточными», — советует психолог.

В существенной степени это зависит от родителей, а также школьного окружения и контингента, в котором ребенок вырос. Если его хвалили, поощряли, всячески развивали его способности в различных областях, давали возможность быть успешным и хвалили за успехи в учебе, спортивные достижения, даже за мелочи — например, те поделки, которые он приготовил в садике к празднику, сольный танец на утреннике или забитый гол в футбольной секции, то взрослые заложили отличный фундамент в дело становления самодостаточной личности.

«Хорошо выучил и с выражением прочитал стишок, слепил милую собаку из пластилина или нарисовал красивое дерево? Лучше всех — не обязательно, главное — ты в любом случае молодец во всем, что ты делаешь. Ты растешь и с каждым днем становишься лучше себя вчерашнего. Свое отношение и любовь нужно показывать ребенку на мелочах, не думая, что для него эти достижения не имеют смысла. Они имеют огромное значение для формирования гармоничной личности и самооценки в растущем человеке», — рассказывает наш эксперт.

Личность растет всю жизнь, и даже если 80% сформировалось в детстве и в подростковом возрасте, то формирование самооценки — это процесс, который идет до тех пор, пока вы не становитесь самодостаточным мужчиной или женщиной, зрелой личностью, довольной собой на все 100%. Когда формирование произошло — это означает, что личность совпала со своим «я».

Когда становление самооценки завершается, человека перестает беспокоить влияние, мнение и оценки чужих людей. Да, мы их слышим и, возможно, в каких-то ситуациях даже готовы учитывать, но беспокойства на сей счет не испытываем.

Зачастую этот процесс идет всю жизнь, и даже если родители перестали влиять на вас, появляются новые значимые люди — например, начальник, супруг или авторитетный друг. То есть до той поры, пока существует тот человек, который может высказывать критику в ваш адрес, и вы при этом чувствуете дискомфорт — это означает, что формирование самооценки продолжается.

Советы и рекомендации профессионалов

Советы или рекомендации, которые мы рассмотрим чуть дальше, не являются продуктом работы психологов или кадровых агентов. Скорее это свод правил, сформированных исходя из опыта обычных людей, которым они делятся на форумах и сайтах:

  • Если при анализе вакансий реагировать только на высокие заработки, можно попасть не только в лапы мошенников, но и выбрать неподходящий вид деятельности, который со временем станет мучением и приведет к дополнительным комплексам, связанными с увольнением.
  • Каждую предложенную должность рассматривают внимательно и придирчиво, размышляя, какой путь развития может принести работа. Есть ли будущее у вакансии или это просто место, где постоянно меняются кадры, в силу его невостребованности.
  • Поиск работы нельзя прекращать в выходные и праздники. Именно в эти дни работодатели просматривают почту сами, исключая посредников. Поэтому вероятность того, что ваше резюме отсеют по причине плохого настроения секретаря, значительно ниже.
  • Труд — значительная часть человеческой жизни. Выбирая неприемлемую профессию, будь она хоть трижды высокооплачиваемой, обрекаете на мучения себя и близких. Отсутствие возможности само реализоваться в работе негативно влияет на аспекты личной жизни и тянет за собой целый ряд негативных последствий.
  • Одно резюме — распространенная ошибка соискателя. Адаптируйте текст под каждую вакансию, удаляйте лишнее, дописывайте полезное. Такой подход даст результаты гораздо быстрее, так как при чтении документа работодатель сразу видит внимательный и грамотный подход к трудоустройству.
  • Результаты активного поиска выше, чем размещение резюме на нескольких крупных площадках. Анализируйте вакансии самостоятельно и пишите, звоните. Не стоит игнорировать социальные сети, там тоже можно написать о себе и желаемой должности.
  • Категорически нельзя в разговоре или письме преувеличивать возможности. Во-первых, это ощущается в разговоре, во-вторых, тестовое задание выявит ложь и будет стыдно.
  • Общение в соцсетях может повредить поиску работу. Проанализируйте записи, посмотрите какие изображения помечены как понравившиеся, нет ли там шуток о лени и безумии начальника. О мечтах завершения трудовой недели и возрождении души в теле кошки. Эти мелочи работодатель обязательно отметит и шансы на успех съедут вниз независимо от послужного списка.
  • Будьте аккуратны внешне, пунктуальны и предельно вежливы на собеседовании, а также на лестнице, когда поднимаетесь на собеседование, ведь вы не знаете кто стоит рядом, быть может это директор, вышедший проводить предыдущего кандидата.
  • Беседуя по телефону или при личной встрече, разговаривайте красиво, исключите слова-паразиты, а тем более ненормативную лексику. Не допускайте неточностей и задержек в речи, не «мычите», если задумались. В случае необходимости попросите минутку на размышления. Не присваивайте чужие заслуги, работодатель может связаться с предыдущим местом работы и уточнить особенности деятельности.
  • Если на резюме не последовало отклика и это происходит часто, следует позвонить в компании и уточнить, было ли получено письмо, узнать причину отказа. Так, собрав отзывы реальных работодателей, получится собрать картину ошибок в резюме и исправить его.
Читайте также:  В гармонии с собой: избавляемся от мрачных мыслей

«Подводные камни» и как их избежать

Как показывает практика, начинающие руководители часто пытаются управлять большим коллективом по тем же принципам, к которым они привыкли, работая с малым количеством людей. При этом они сталкиваются с типичными ошибками и трудностями:

  • неумение выстраивать структуру команды, искать и развивать лидеров;
  •  попытки решать проблемы, а не назначать ответственных за них;
  •  пренебрежение обратной связью от коллектива.

Почему это происходит? Чаще всего причина в том, что прежде у руководителей не было ни ресурсов, ни необходимости работать по-другому. В маленьком коллективе нет нужды подбирать лидеров отдельных команд — ведь фигуры руководителя достаточно. Обратная связь благодаря неформальным отношениям присутствует и так, а делегировать свои полномочия попросту некому. 

При переходе в большую компанию неумение осваивать новые подходы грозит серьезными проблемами. Чтобы избежать этих ошибок, во многих крупных компаниях существуют специальные программы по развитию компетенций для руководителей разного уровня и работают целые корпоративные университеты. Последние есть во многих российских структурах, таких как «Сбер», «Газпром», РЖД, СИБУР и пр. В KFC также работает корпоративный университет — с 2013 года — и реализуются программы развития лидерских компетенций. Одна из них, Heart Led People, подразумевает работу с наставниками и менторами и постепенное овладение компетенциями, которые нужны будущему руководителю.

Такие программы позволяют решить и проблему делегирования полномочий: если вы как руководитель видите в членах вашей команды потенциальных лидеров, то доверять им решение проблем будет гораздо проще.

Что касается обратной связи, руководителю нужно внедрять политику «открытых дверей» и демонстрировать свою готовность выслушивать конструктивную критику.

Совет: Чем раньше вы поймете, какие корпоративные программы развития талантов и компетенций предлагает ваша компания, тем раньше сможете взяться за обучение — а значит, быстрее достигнете результатов. Не стесняйтесь рассказывать об этих программах коллегам и показывать, как они работают, на личном примере — заодно «прокачаете» собственные навыки и компетенции, в том числе лидерские.

Читайте также:  12 трюков, которые помогут вам пройти собеседование

На горизонте лет

Условия и образ жизни в России постепенно меняются. Бум переживает сфера строительства, а вот рабочие специальности не в почете, по причине ликвидации производственных предприятий советской эпохи.

Рынок труда нестабилен. Престижные профессии через 10 лет могут стать совершенно неожиданными. Но девушек аналитики могут обрадовать, ведь появились новые перспективные направления:

  • геронтологи;
  • энергетики;
  • селекционеры;
  • урбанисты;
  • косметологи;
  • мобильные роботехники;
  • операторы летательных аппаратов;
  • разработчики веб-приложений.

Модные, малоизвестные профессии, сегодня только набирающие популярность:

  • механотроники;
  • специалисты по аддитивным технологиям;
  • оптикмеханики.

Правительством с учетом госзаказа озвучены следующие перспективные профессии, которые будут востребованы в ближайшие 10 лет. Например:

  • сварщик;
  • дефектоскопист;
  • авиатехник;
  • парикмахер;
  • электромонтажник;
  • кондитер.
  • маркетолог;
  • химик;
  • программист;
  • логист;
  • биотехнолог;
  • специалист по нанотехнологиям;
  • инженер-электронщик;
  • сео-оптимизатор;
  • веб-дизайнер;
  • администратор сайта;
  • системный программист;
  • кредитный эксперт;
  • финансовый аналитик;
  • бухгалтер;
  • маркетолог.

Зарплата психолога и его специализация

Специалистами широкого профиля являются клинические психологи.

Они могут работать в различных сферах:

  • образование;
  • медицина;
  • политика.

При этом клинические психолог может работать как с психически здоровыми людьми, итак и с клиентами, имеющими отклонения. Такие специалисты востребованы в компаниях, в которых важно сохранение микроклимата внутри коллектива.

Доход клинического психолога может составлять около 40 тысяч рублей.

Заработок семейного психолога зависит от востребованности определенного специалиста. Такие психологи помогают решить проблемы, связанные с созданием семьи, разводом, адаптацией после смерти родственников и отношениями родителей с детьми.

Такие специалисты обычно ведут прием семейных пар, работая на себя. В среднем за час люди отдают от 1 до 3 тысяч рублей.

Психологи, которые работают в частых медицинских центрах, получают от 50 до 140 тысяч рублей.

Психологи, специализирующиеся на подборе кадров для различных организаций, в среднем имеют доход около 20 000 рублей.

Выгодно ли работать психологом в России — сколько зарабатывает специалист

Профессия психолог появилась в России не так давно. Изначально — малооплачиваемая, маловостребованнная, но постепенно спрос на услуги стал расти. Теперь возникает вопрос, сколько психолог может заработать в месяц.

Особенности профессии психолог

Специальность интересная, перспективная. Среди молодежи набирает большой спрос. Многих волнует не заработная плата, а то, насколько можно помочь тому, кто нуждается в психологической поддержке.

Психолог — молодая профессия. Но первое упоминание о ней было еще в трудах Платона, Аристотеля. В XIX веке технический прогресс послужил толчком к развитию гуманитарных наук.

В конце позапрошлого века была открыта первая психологическая лаборатория, работающая по направлению психологической помощи больным, всем нуждающимся.

В нашей стране большое внимание уделяли изучению особенностей развития Павлов И. П, И.М. Сеченов.

Направления работы включают:

  • оценка жизни конкретного человека;
  • тестирование, знакомство с взглядом человека на его эмоции;
  • изучение психического состояния;
  • выделяет психические черты клиента, слабую и сильную сторону.

Обратите внимание: профессиональный специалист может в режиме диалога выявить даже уровень интеллекта, проверить насколько индивид адаптирован к внешним условиям проживания. Оказание услуг проводится в государственных, частных компаниях. Кроме того, может предоставить индивидуальную консультацию при необходимости.

Что входит в зарплату специалиста

Зарплата психолога может быть разная. Чтобы определить количество средств зарабатываемых в месяц, стоит определить из каких составляющих состоит оклад. Дополнительно узнайте, сколько получают стюардессы.

Читайте также:  Эмоциональное выгорание. Как избежать этой ловушки?

После получения высшего образования, молодой специалист получает совсем немного. Именно этим обусловлено нежелание работать по специальности.

Сумма заработка в месяц зависит от места работы. Сфера предоставления услуг:

      • учебные заведения;
      • частные клиники;
      • муниципальные учреждения;
      • государственные направления.

Региональная принадлежность влияет на доход. Самые высокие суммы в Москве и это не потому, что услуги востребованы местным населением.

Обратите внимание: оказание частных услуг оплачивается выше. Кроме того, выплаты производятся за каждый час работы.

Факторы, влияющие на доход психолога

Психолог есть в любой компании, заботящейся о микроклимате среди сотрудников в коллективе. Они есть в полиции, МЧС, на производстве, санатории. Даже в армии, новобранцы изначально работают с психологом. Факторов, влияющих на процесс много. Среди них выделяют:

  • место занятости;
  • направления в сфере деятельности — семейный, школьный, частный, детский.

Факторы влияющие на оклад:

Средний доход в России по отраслям

Цена за труд меняется от того, в каком заведении трудится специалист:

Доходы психолога в Москве

Жители провинциальных городков стремятся попасть в Москву, так как тут не только уровень жизни выше, но и труд оплачивается в большем объеме.

Обратите внимание! Несмотря на то, что в государственных учреждениях платят мало, это то место, где специалист имеет возможность заработать себе авторитет, постоянных клиентов.

Заработок психолога в других странах

Сколько получает психолог в других странах? Сама профессия пришла в страну из-за границы. В зарубежных странах, востребованность велика. Обращение происходит в любом случае.

В крупных корпорациях сумма увеличивается на четверть:

Сравнивая заработную плату в разных странах, можно сделать вывод — в России, сотрудник зарабатывает небольшие суммы. Но если он будет развиваться, брать дополнительную работу, то есть возможность получать достаточно достойную оплату труда.

Сколько получает футболист Александр Кокорин в месяц — откуда столько денег.

Прогноз цен на нефть Brent в 2019 году — мнения экспертов можно прочитать тут.

Прогноз курса биткоина и других криптовалют в 2019 году:

В какой области самый высокооплачиваемый психолог

Получить специальность достаточно просто, но вот стать настоящим профессионалом в своей области сложно. Средний оклад по стране одинаковый. Достойную сумму в месяц получает аттестованный профессионал. Это те психологи, которые поступают на военную службу. Кроме основной ставки, происходит доплата за звание, стаж.

Дополнительно получить деньги можно:

  • за индивидуальное консультирование;
  • консультирование, работа в больших группах;
  • преподавательская деятельность;
  • проведение тренингов, семинаров, представление инфопродуктов;
  • публикация статей по направлению — психология.

Некоторые специалисты выбирают одну сферу деятельности, трудятся в ней, нарабатывая не только стаж, но и профессионализм. Согласно исследованиям, в скором будущем услугами на добровольной основе будет пользоваться основная масса населения.

Видео на тему, сколько зарабатывает психолог:

Какую профессию выбрать девочке?

Мечта многих девочек стать кинозвездой, моделью или знаменитой певицей, чаще упирается в отсутствие личных данных для подобной профессии. Поэтому критерием, какую профессию выбрать девочке, становится материальное обеспечение, доступность, отсутствие физических нагрузок, работа в помещении.

Прежде чем пойти учиться, желательно быть твердо уверенной, что по окончании образовательного курса, девочка не пополнит ряды безработных специалистов. Родителям важно понять, что профессию своему ребенку нужно выбирать не из расчета того, на какой работе платят больше денег, а к чему лежит душа девочки, в чем развит её талант. И если даже она поступит в престижный ВУЗ на техническую востребованную специальность, а её душа будет лежать к искусству, то высока вероятность того, что она не сможет найти себя в профессии инженера, зато станет успешным дизайнером ногтей или визажистом.

Наиболее востребованы профессии:

  • бухгалтер;
  • менеджер по туризму;
  • дизайнер;
  • косметолог-стилист;
  • специалист по рекламе;
  • обслуживание компьютерной техники;
  • рабочие специальности на станках с ЧПУ.

Заработок выбранных профессий зависит от категории специалиста, предполагая карьерный рост. Какую профессию выбрать девушке зависит от ее индивидуальных характеристик, результатов тестов, материальных возможностей семьи. Консультанты из психологической службы подберут наиболее подходящую специальность.