Коворкинг центр: плюсы и минусы такого бизнеса

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей

История появления коворкинга

Чем активнее развиваются технологии, тем меньше человек оказывается привязан к офису, коллективу, конкретному месту работы. Интернет помог появиться целому ряду профессий, связанных с удаленной работой, интернет-предпринимателей, которым для работы достаточно выхода в интернет, стола, стула и ноутбука. Такая удаленная форма сотрудничества удобна и работодателям, и работникам. У первых уменьшились расходы на аренду недвижимости, организацию рабочих мест и поиск высококлассных специалистов, у вторых появилась возможность работать из любой точки мира, организуя свой быт и пространство так как удобно.

Основное достоинство фриланса — возможность работать дома, но в этом же заключается и минусы. В своей квартире нет возможности выделить отдельный кабинет для работы, постоянно отвлекают родственники, друзья и коты-попугайчики-собаки. Снимать дорогостоящий офис для себя одного нецелесообразно и экономически невыгодно. Именно для таких людей коворкинг стал выходом из положения. Здесь вы арендуете не целый офис или кабинет, а всего лишь рабочее место.

История появления коворкинга

В современных развитых городах появился новый активный класс — креативный, который совместно с технической интеллигенцией начал менять городское пространство под свои нужды. Одновременно начал активно развиваться аутсорсинг и соединение этих тенденций привело к появлению коворкингов. Недвижимость стоит все дороже и индивидуальная аренда оказывается невыгодна для многих людей, относящих себя к творческим работникам. Коворкинги, как форма самоорганизации в основу которой положена взаимопомощь и обмен опытом, стали быстро набирать популярность.

В чем проблема?

В настоящем времени проблему видят в банальном недоверии людей друг к другу и сильном общественном расслоении. Наученные горьким опытом россияне крайне ревностно относятся к личному пространству и предпочитают иметь свое жилье и свой офис. Многие люди считают что коворкинг — это рабочая коммуналка.

Известный российский психолог и коуч Александр Кичаев в беседе с корреспондентом iReactor назвал ЦА коворкингов. Он не побоялся обратить внимание, что в общественные офисы иногда выселяют тех, под кого нерентабельно заводить кабинет.

Коворкинги, как правило, для экстравертов. Если человек интроверт, то излишние все коммуникации будут человека демотивировать. Очень часто даже фраза из другой части офиса может раздражать Такие места используются для людей, желающих получить идею в быстром режиме. Например, на удаленке какой-то чат обсудить — это формализованная процедура. В коворкинге же одна фраза из другого угла офиса может идею зажечь у других. Это более нормализованная процедура, — считает психолог.

Закончив с плюсами, Кичаев обратил внимание на минусы таких мест. В настоящий момент человек, трудящийся в коворкинге, является недостаточно ценным кадром по версии коуча. У такого человека меньше шансов построить успешную карьеру.

В коворкингах работают люди, которые недостаточно ценны, как специалисты, чтобы им предоставили особые условия, отдельный кабинет или удаленку с выходом в общую сеть. Из дома сложно часто войти в другой компьютер, из-за утечки, предположим, данных и так далее, — озвучил минусы психолог.

В 2019 году коворкинги работают в четырех фазах. Иными словами, снимающий получает один из вариантов сервиса.

● Часовая аренда подразумевает под собой любое место в опенспейсе, еду, напиток, и безлимитную печать документов; ● Дневная аренда. Стартует от 300 рублей в Петербурге и как правило не имеет ограничений в напитках; ● За прайс от пяти тысяч за фрилансером закрепляется фиксированное место в опенспейсе и два часа в «переговорке». В эту цену часто входит и предоставление ноутбука, однако это остается за опенспейсом; ● Групповая аренда стоит от 15 000 рублей и за эти деньги в вышеуказанном режиме могут работать четыре сотрудника, у которых будет до 12 часов переговоров.

Читайте iReactor в Яндексе

СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ НА КВОРКЕ

Чем хорош этот сайт для удаленной работы, так это возможностями, которые равны для всех. Несмотря на ваш опыт и стаж во фрилансе вы все равно можете неплохо устроиться и заколачивать деньги на этом проекте.

Конечно, в самую первую очередь, огромным спросом пользуются профессионалы во всех мыслимых сферах it-технологий. Разработчики, программисты, дизайнеры, копирайтеры, переводчики, видеомонтажеры всегда получат свой кусок хлеба. Средний доход хорошего спеца начинается от 1000 долларов в месяц, а верхних планок практически нет.

НЕ ХОЧЕШЬ ДОЛГО ИСКАТЬ НУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ?ЖЕЛАЕШЬ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС? ТОГДА НЕ ТЕРЯЙ ВРЕМЕНИ!РЕГИСТРИРУЙСЯ И ЗАРАБАТЫВАЙ ДЕНЬГИ!

Начать зарабатывать до 500 рублей в день на кликах! Заработок во ВКонтакте до 800 рублей в день!

Кто имеет с навыками и знаниями проблемы — хорошо заработают на мелочах. Ну, например. Разработчик сайта, который способен качественно провести в одни руки весь комплекс услуг, от создания макетов до тестов готового серьезного проекта, всегда в цене. А вот начинающий верстальщик найти высокооплачиваемую работу не сможет.

Зато он может создать кворк по цене 500 рублей и оказывать услуги по исправлению ошибок верстки. Это элементарно и очень просто. Две-три ошибки и пять сотен в кармане! И в этом случае можно брать объемами. Выполнять по 10-20 таких кворков в день, что в итоге принесет даже более высокие доходы, чем за долгую работу с одним большим проектом.

РЕГИСТРАЦИЯ НА БИРЖЕ ФРИЛАНСА КВОРК

шаг № 1 Создать кошелек для получения денег шаг № 2 Регистрация на бирже Кворк

Можно делать адаптивными страницы старых сайтов, это легко и просто, надо всего лишь нацепить бутстрап и подшаманить код. Берите от 1000 рублей за шаблон и будет вам счастье. Вариантов много, главное, чтобы было желание работать. Если вы не относитесь к разработчикам или дизайнерам, то пробуйте другие пути заработка на Кворке. По сути, вы можете продавать там любые услуги, какие только пожелаете. Главное найти своего покупателя на них. Некоторые успешно продают свое общение по скайпу, просто ставят тариф на общение с собой и, как ни странно, это продается! Можно торговать ссылками со своего сайта, постами и репостами, анонсами статей, да много чем. Будьте креативны, мыслите масштабно!

Легендарный заработок на кликах с Профитцентр!

Быстрая регистрация на Профитцентр!

Похожие публикации:

  1. Как зарабатывать деньги на бирже Кворк
  2. Как найти заказчиков начинающему фрилансеру
  3. Как зарабатывать на фрилансе
  4. 4 способа заработать 10 000 рублей без вложений

Плюсы и минусы коворкинга

Их немало, но все они являются весомыми доводами в пользу выбора именно этой модели трудоустройства, когда решите выбрать оптимальный для себя коворкинг:

  • Вам проще организовать свой рабочий день. Нет многих отвлекающих факторов, в отличие от работы дома, значит, возрастает эффективность труда.
  • Нет привязки к определённому месту/офису. Сегодня можете работать в одном городе, а завтра совсем в другом. Кроме того, сетевые коворкинг-центры предоставляют особые условия для держателей единых карт/абонементов.
  • Вас не будет пугать одиночество. Работая так, вы не лишены простого человеческого общения: многим из нас его элементарно не хватает. Кроме того, общение людей, работающих в абсолютно разных областях, не только в значительной мере обогащает человека, но и позволяет принять необычные решения в нестандартных ситуациях, даже если до этого момента вы считали себя абсолютным специалистом, который может всё.
  • Простота процедуры бронирования коворкинга. Можете не сомневаться, она приятно удивит любого.
  • Работодателям, у которых есть штат подчинённых, нет необходимости арендовать целый офис на постоянной основе или тем более приобретать его. Напротив, на одном краткосрочно арендованном месте могут работать несколько человек. Им также не нужно нанимать сотрудников на постоянной основе – только, чтобы выполнить работу.
  • Оплата рабочего места имеет ещё одно преимущество: даже если коворкинг обойдётся в незначительную по меркам работника сумму, у него есть ещё один стимул работать, а не отвлекаться на всё вокруг. Так устроен человек.
  • В центрах можно не просто работать, но и проводить дополнительные мероприятия. Какие – вы всегда можете это уточнить при оформлении договора.
  • Немало центров, особенно на Западе и в США, объединяют самых разных арендаторов, работающих в одной области. Такой тематический коворкинг также имеет немало плюсов, особенно для новичков, пополняющих свой багаж знаний очень быстро.

Наконец, есть государственная и частная поддержка уже существующих или только открывающихся коворкинг-центров, причём не только задекларированная на бумаге, но и реально действующая.

Недостатки выбранной схемы

Но и минусов у коворкинга также хватает:

  • За ваши деньги предоставляется минимальный набор услуг. В обычную стоимость коворкинга включены:
    • непосредственно рабочее место: стол и стул;
    • оргтехника или рабочий компьютер;
    • wi-fi интернет;
    • санузел;
    • иногда место для отдыха и небольшая кухня, где есть плита, чайник, кофеварка.
  • В сравнении с надомной работой появляются дополнительные финансовые и временные затраты на дорогу до офиса и обратно. Хотя если в вашем городе не один такой центр, можно подобрать ближайший.
  • Малая распространённость. Пока коворкинг-центры есть в мегаполисах – даже в крупных городах с населением до 1 миллиона человек их попросту нет.
  • Ограничения, и что нельзя делать в коворкинге? У каждого центра есть свои правила, свои требования к арендаторам, и они не сильно, но всё же могут различаться. Их стоит уточнить заранее.
  • Коворкинг стоит денег. В России эта сумма порядка рублей за месяц, тогда как в других странах – от 50 до 300 евро за одно рабочее место.
  • В офисе шумно. Почти всегда. Телефоны, разговоры, скайп и прочее. Это также стоит учитывать.
  • Затраты на питание. И хотя почти всегда в коворкинг-центре есть хотя бы одна микроволновая печь, не все любят брать судочки с обедом (завтраком, ужином) из дома.
  • В одном помещении самые разные люди, всё сосуществование которых под одной крышей построено исключительно на доверии, а значит, пароли на компьютер будут нелишними, и ценные вещи всегда стоит иметь при себе.
  • Рабочее место чаще всего за вами не закреплено, а, напротив, плавающее, особенно, если пользуетесь услугами сетевого коворкинга в разных городах и странах.
  • В офис необходимо соответствующе одеваться. Это дома вы можете работать в халате и тапочках, здесь такое невозможно. Хотя деловая одежда стимулирует и настраивает на рабочий лад.
  • Постоянная смена лиц, работающих рядом с вами. Вы просто не успеете к ним привыкнуть.
  • Вполне возможно, что первый, лучший, согласно ваших ожиданий центр, элементарно не понравится и придётся искать новый. А это – снова временные затраты.
Читайте также:  Повышение квалификации: как оплачивать время обучения

Наконец, если эту модель вы решили использовать как организатор и учредитель, сделав её своим бизнесом, приготовьтесь к длительному периоду окупаемости инвестиций. В среднем два года, именно столько – норма для коворкинга как на Западе, за океаном, так и в России.

А вот что именно перевесит, преимущества или, наоборот, недостатки, каждый, кто решил открыть свой коворкинг, а также сделать его прибыльным , решит для себя сам.

Фантастика, ставшая реальностью: настоящий технопарк

Как начать работать автором из дома

Для начала нужно понять, что из себя представляет профессия. Есть два направления: копирайтинг (создание коммерческих, рекламных текстов) и веб-райтинг (написание информационных статей). Но на практике авторы часто совмещают оба. 

Веб-райтинг предполагает сбор информации по теме, возможно, консультации с экспертами, и, собственно, написание статьи на основе полученных данных. 

Копирайтинг требует более глубокой подготовки: анализ целевой аудитории, желаний и опасений покупателей, преимуществ и недостатков товара, услуги, компании-продавца — такая работа и стоит дороже. 

Мало кто пришел в копирайтинг сразу — большинство авторов начинали с веб-райтинга. А кому-то комфортнее оставаться в сфере информационных текстов — там тоже можно выйти на хороший доход.

Как стать веб-райтером? Все пути, конечно, описать невозможно, но можно выделить 3 основных варианта старта.

Биржи контента

Большинство копирайтеров и веб-райтеров начинают свой путь с бирж контента. Это оправданно с точки зрения приобретения опыта. Начать работу на большинстве бирж можно без материальных вложений.

Вот обзоры на популярные биржи:

  1. eTXT
  2. Copylancer
  3. Турботекст
  4. Адвего
  5. Миратекст.

Да, расценки для новичков на биржах контента откровенно мизерные, но такой старт позволит вам понять, как вообще всё это работает, вы «пощупаете» профессию изнутри, набьете свои шишки и поймете, в каком направлении развиваться.

А когда почувствуете уверенность в своих силах и наработаете портфолио, можно уходить с биржи и искать более дорогие и интересные заказы другими путями

Свободное плавание

Как начать работать автором из дома

Можно сразу начать поиск заказчиков напрямую, минуя биржи. Для абсолютного новичка этот вариант сложнее — надо иметь представление о принципах написания хорошего текста и хотя бы базовые знания SEO. 

Всему этому можно научиться уже в процессе работы, но редкий заказчик отдаст предпочтение совершенно неподготовленному исполнителю. Поэтому получить начальные навыки всё же лучше до первого отклика на вакансию. 

Научиться веб-райтингу можно самостоятельно. Но так как информации в интернете слишком много и далеко не вся она актуальна и правдива (а новичку сложно разобраться, где правда), то такой путь (долгий и сложный) подходит не всем. А можно пройти обучающие курсы (так быстрее и эффективнее). Это и есть третий вариант старта для автора.

Обучающие курсы

Этот путь может стать как мощным стартом, так и своего рода повышением квалификации. Опытный наставник поможет глубоко погрузиться в профессию, поделится «фишками», научит привлекать клиентов, работать с информацией и различными видами текста. 

Но тут есть проблема. Легко «нарваться» на курс-пустышку, где вам дадут лишь малую часть информации, разбавив ее пустой болтовней. Этим занимаются так называемые «инфоцигане» и их в сети сегодня гораздо больше, чем толковых коучей. 

Чтобы выбрать стоящий курс, а не выкинуть деньги на ветер, обращайте внимание на:

  1. Личность автора. Что это за человек, как долго он в профессии, насколько известен как профессионал и чего успел добиться
  2. Работы автора. Его работы всегда есть в свободном доступе. Ознакомьтесь с портфолио — откровенно слабые и пустые тексты не могут принадлежать человеку, у которого стоит учиться
  3. Отзывы. Проанализируйте, что пишут о курсе бывшие ученики — увидите слабые стороны тренера и курса в целом
  4. Программа и длительность курса. В коротком курсе невозможно подробно рассказать о профессии, нельзя научить писать за неделю. Чтобы хорошо отработать навыки, нужно время
  5. Обещания. Вам бездарно перескажут устаревший курс топового копирайтера
  6. Обратная связь. Ответственный коуч лично консультирует и проверяет практические работы (или у него есть для этого специально обученные люди) на протяжении всего курса. Еще больший плюс — доведение ученика до результата.

Но не спешите расставаться с деньгами — в Школе Сергея Трубадура вы можете бесплатно получить своеобразный «набор начинающего автора»: 

  1. Мини-книгу от тренера Школы для начинающих авторов
  2. Тренинг по написанию статей 
  3. Тренинг по основам продающих текстов.

Прямо под этой статьёй вы увидите форму — просто введите свой е-мейл адрес и подтвердите почту. 

Что повлияло на успех коворкинг-центра

В результате получилось удобное и функциональное место для работы, развития и общения, что ценят резиденты. Коворкинги сети PAGE, на наш взгляд, оказались столь популярными по трем причинам:

  • Продуманные планировка и дизайн обоих коворкинг-центров. Нам удалось сбалансировать количество кабинетов для небольших, средних и крупных компаний и удачно их разнообразить. В результате каждый резидент нашел себе место в коворкинг-центре PAGE. Кроме того, мы наполнили интерьер коворкинга интересными деталями: книгами, живыми растениями, инсталляциями, арт-объектами, которые создают особую атмосферу.
  • Эргономичная мебель для работы. Не каждый коворкинг продуман до мелочей: где-то страдает планировка, где-то есть проблемы с мебелью. Мы отталкивались от того, что коворкинг — это место, куда сбегают из неудобных офисов, поэтому долго подбирали не просто стильную, но и эргономичную мебель, чтобы каждый мог настроить кресло под параметры своего тела и работать с комфортом.
  • Удачная локация. Avenue PAGE находится в деловом центре Санкт-Петербурга, из его окон открывается отличный вид на набережную. 
Читайте также:  Игра босса: манипуляция подчиненными. Как защититься

Плюсы и минусы коворкинга

Их немало, но все они являются весомыми доводами в пользу выбора именно этой модели трудоустройства, когда решите выбрать оптимальный для себя коворкинг:

  • Вам проще организовать свой рабочий день. Нет многих отвлекающих факторов, в отличие от работы дома, значит, возрастает эффективность труда.
  • Нет привязки к определённому месту/офису. Сегодня можете работать в одном городе, а завтра совсем в другом. Кроме того, сетевые коворкинг-центры предоставляют особые условия для держателей единых карт/абонементов.
  • Вас не будет пугать одиночество. Работая так, вы не лишены простого человеческого общения: многим из нас его элементарно не хватает. Кроме того, общение людей, работающих в абсолютно разных областях, не только в значительной мере обогащает человека, но и позволяет принять необычные решения в нестандартных ситуациях, даже если до этого момента вы считали себя абсолютным специалистом, который может всё.
  • Простота процедуры бронирования коворкинга. Можете не сомневаться, она приятно удивит любого.
  • Работодателям, у которых есть штат подчинённых, нет необходимости арендовать целый офис на постоянной основе или тем более приобретать его. Напротив, на одном краткосрочно арендованном месте могут работать несколько человек. Им также не нужно нанимать сотрудников на постоянной основе – только, чтобы выполнить работу.
  • Оплата рабочего места имеет ещё одно преимущество: даже если коворкинг обойдётся в незначительную по меркам работника сумму, у него есть ещё один стимул работать, а не отвлекаться на всё вокруг. Так устроен человек.
  • В центрах можно не просто работать, но и проводить дополнительные мероприятия. Какие – вы всегда можете это уточнить при оформлении договора.
  • Немало центров, особенно на Западе и в США, объединяют самых разных арендаторов, работающих в одной области. Такой тематический коворкинг также имеет немало плюсов, особенно для новичков, пополняющих свой багаж знаний очень быстро.

Наконец, есть государственная и частная поддержка уже существующих или только открывающихся коворкинг-центров, причём не только задекларированная на бумаге, но и реально действующая.

Недостатки выбранной схемы

Но и минусов у коворкинга также хватает:

  • За ваши деньги предоставляется минимальный набор услуг. В обычную стоимость коворкинга включены:
    • непосредственно рабочее место: стол и стул;
    • оргтехника или рабочий компьютер;
    • wi-fi интернет;
    • санузел;
    • иногда место для отдыха и небольшая кухня, где есть плита, чайник, кофеварка.
  • В сравнении с надомной работой появляются дополнительные финансовые и временные затраты на дорогу до офиса и обратно. Хотя если в вашем городе не один такой центр, можно подобрать ближайший.
  • Малая распространённость. Пока коворкинг-центры есть в мегаполисах – даже в крупных городах с населением до 1 миллиона человек их попросту нет.
  • Ограничения, и что нельзя делать в коворкинге? У каждого центра есть свои правила, свои требования к арендаторам, и они не сильно, но всё же могут различаться. Их стоит уточнить заранее.
  • Коворкинг стоит денег. В России эта сумма порядка рублей за месяц, тогда как в других странах – от 50 до 300 евро за одно рабочее место.
  • В офисе шумно. Почти всегда. Телефоны, разговоры, скайп и прочее. Это также стоит учитывать.
  • Затраты на питание. И хотя почти всегда в коворкинг-центре есть хотя бы одна микроволновая печь, не все любят брать судочки с обедом (завтраком, ужином) из дома.
  • В одном помещении самые разные люди, всё сосуществование которых под одной крышей построено исключительно на доверии, а значит, пароли на компьютер будут нелишними, и ценные вещи всегда стоит иметь при себе.
  • Рабочее место чаще всего за вами не закреплено, а, напротив, плавающее, особенно, если пользуетесь услугами сетевого коворкинга в разных городах и странах.
  • В офис необходимо соответствующе одеваться. Это дома вы можете работать в халате и тапочках, здесь такое невозможно. Хотя деловая одежда стимулирует и настраивает на рабочий лад.
  • Постоянная смена лиц, работающих рядом с вами. Вы просто не успеете к ним привыкнуть.
  • Вполне возможно, что первый, лучший, согласно ваших ожиданий центр, элементарно не понравится и придётся искать новый. А это – снова временные затраты.

Наконец, если эту модель вы решили использовать как организатор и учредитель, сделав её своим бизнесом, приготовьтесь к длительному периоду окупаемости инвестиций. В среднем два года, именно столько – норма для коворкинга как на Западе, за океаном, так и в России.

А вот что именно перевесит, преимущества или, наоборот, недостатки, каждый, кто решил открыть свой коворкинг, а также сделать его прибыльным , решит для себя сам.

Кардинальная смена курса от мирового лидера

Как стать фрилансером: пошаговая инструкция

Фриланс как заработок в интернете без вложений, требует от вас первоочередного решения нескольких важных задач, чтобы начать постоянно получать здания, выполнять их и рассчитывать на стабильный доход. Представим, что это лестница и к Олимпу ведет несколько ступеней.

  1. Определите, что вы можете делать, в чем вы сильны.
  2. Найдите несколько пробных предложений и выполните тестовое задание (некоторые работодатели его оплачивают даже).
  3. Поработайте не меньше месяца, чтобы понять, свой график и сколько времени вы тратите на выполнение заданий.
  4. Постепенно расширяйте список работодателей или проектов.
  5. Со временем можно увеличить свою команду. Практически 38% фрилансеров в русскоязычном сегменте интернета планируют расширять свою команду.